70% 的数字工作者希望远程工作
在大流行期间，数百万人首次尝试在家工作。
显然，绝大多数人对此印象深刻，并将远程工作视为他们对未来的偏好。
远程工作者提到的一些优势
- 避免每天花 2 小时通勤。
- 花更多的时间与家人和朋友在一起。
- 选择适合他们偏好的工作环境。
- 申请世界各地的工作机会。
远程工作的搜索量增长了 600%
谷歌发现“远程工作”、“在家工作”、“远程办公”等术语的搜索量大幅增加。
人们对这个对许多人来说都是新的现实感到好奇。
一些搜索用例：
- 首先什么是远程工作？
- 如何设置家庭办公室？
- 远程团队的最佳工具是什么？
- 远程工作如何赚取更高的薪水？
84% 的公司考虑重返办公室
只有 16% 的公司宣布了完全远程政策，与大流行前相比增加了 200%。
这些公司在招聘方面具有优势，因为它们迎合了 70% 的人的偏好。
因此，70% 的人希望远程工作。 但只有 16% 的公司已经远程办公。
对于公司来说，这是一个推出远程政策并吸引更广泛人才的巨大机会。
事实上，远程公司的一个日益增长的招聘趋势是简单地 挖人 从返回办公室的公司
结论
从数字上看，远程工作的机会只会不断增长。 虽然 70% 的数字工作者期待远程工作机会，但迄今为止只有 16% 的公司能够满足他们的偏好。
我们都期待看到更多的公司将采用新的工作方式。 尽管更多的公司会在某个时候变得偏远，但这只是“何时”的问题。
