当你想到令人惊叹的团队——体育、超级英雄或其他——你会注意到他们拥有独特 组合 。
关键词是组合。 团队是所有部分的难题，创业公司的成功源于其员工的才能。
创始人是他们企业的命脉，人， 是的，真实的人 ，每天都在创造成千上万人爱上的产品和服务。 （而这些微笑、可能是疲倦的面孔是大多数早期投资背后的驱动力。）这就是为什么拥有一支强大的团队至关重要的原因。
“如果每个人都在共同前进，那么成功就会自己解决。”
- 亨利·福特
伟大的创业团队是个人的集体，他们的技能和弱点相互补充，以推动业务向前发展。 理论上，每个成员都不具有与另一个成员相同的“超级大国”。
如果你在同一个团队中有两个钢铁侠，那就太多了。 （另外，这对一个团队来说太自负了！） 所以，如果有两个人来自相同的背景、相同的技能和相同的专业经验，我认为你可能想考虑一下是否也是如此。
一个成功、精益的团队应该具备各种专业、学术和个人技能。 您需要多元化的思想、行业专业知识和专业经验来推动您的业务使命向前发展。 为了进一步深入研究，让我们看一下下图。
这些只是以技术为导向的创业团队所需的几个示例域。 组织、技术敏锐度、行业专业知识等应融合在一起，以推动业务使命向前发展。
但是，这个图形不是圣经。 这并不意味着你需要一个队友来完成每个部分。
就像在图表中一样，您可能有些人的经验不仅仅涵盖一个部分。 也许您的 CTO 是一位训练有素的会计师，并且晚上去编码学校。 她将拥有重叠两个部分的技能。 或者，同样重要的是，可能有一些更容易外包的部分，比如法律或平面设计。
即使您是个体企业家，您也有可能在未来引入承包商、VA 和自由职业者。
因此，在加入团队中的其他人之前，审视自己，调查自己拥有的技能，并利用自己的“超能力”。 了解自己将使您有能力建立自己的创业复仇者联盟。 而且，这将防止您为团队思维或创业团队中过多的绿色怪物而头疼。
