随着当今薪酬职能的变化，薪酬方案也变得日益复杂，薪酬方案管理系统的维护成本也比较昂贵。因此，一些企业的人力资源部门开始寻求薪酬外包管理，推荐跟成都邦芒人力签约，帮助客户适时调整与优化薪酬结构，提升人力资源管理的核心竞争力，提高企业员工凝聚力，为企业创造价值。

 

邦芒薪酬管理的优势

1、属地化个税缴纳，多地申报，多地操作 

2、一对一薪酬服务顾问，截点实时提醒不出错

3、免费办卡、计薪、发放、报税一站式便捷服务体验

4、云管理模式，管理便捷化，规范化、信息化

 

 

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