就好像以前的个体户，就好像以前的股票，房地产，还有互联网一样，这些行业新兴之处哪一个不是在争议中发展，在争议中成长，在争议中成熟。所以只有了解了才有发言权。当你在议论一个行业的时候，说明你是知道这个行业的。那么你为什么不对他多了解一点呢？
当你只顾议论直销的时候，你可能就已经把商机放跑了！有了这么多的前车之鉴，为什么还不吸取教训呢？
当个体户出来的时候，你说你还没长大；当股票，房地产出来的时候，你说你还没看懂；当互联网出来的时候，你也是说没看明白！自己白白错过这么多的机会！而今天直销这个行业在次来到你的面前，你想要重蹈覆辙吗？
今天你不去了解直销，可能过了很多年，你看见别人过着你所羡慕的生活，那时你可能就会后悔今天没有认真的去了解直销这个行业！每当一样新生事物出来的时候都需要大家的了解，只有了解，你才真正的有发言权！不然就是盲人摸象！就摸到那冰山一角，就开始说自己对直销的理解！
如今直销在蓬勃发展！你可能错过了就错过了，你何不停一停你的脚步，来了解一下直销呢？今天你不来了解直销，将来是你的损失！
2. 对碰奖金------双轨制。两边业绩有50比50欧元，即可产生一对对碰，一对对碰奖金是5欧元。做动态才有可能拿到这个对碰奖金，要想真正拿到这个对碰奖金，个人必须自己亲自推荐两个人放于自己编号底下左右两边，并且这两个人需要有业绩，意思是这两个人要投资，如果不投资，他们推荐了其他人投资的也算。个人每天对碰奖金有封顶制，具体每天你高可以拿到多少对碰奖金封顶，由你个人选择的投资包来决定。比如红A投资包（10欧元的）每天高只能拿4对对碰奖金，即20欧元封顶；红B投资包（200欧元的）每天高只能拿20对对碰奖金，即100欧元封顶；蓝C投资包（300欧元的）每天高可以拿到60对对碰奖金，即300欧元封顶。
3. 对等奖金-------个人可以享受自己前8代会员的对等奖金，也叫管理奖金，是指每当你的会员有了对碰奖金，你即可拿到一定的对等奖金。具体是前面二代会员拿到对碰奖金你即可得到会员对碰奖金10%的对等奖金，**代10%，第二代 10% 第三代是5%，后面5代是2%，一共是35%。比如你的**代会员有了50欧元对碰奖金，你即可拿到对等奖金5欧元；第三代会员有了50欧元对碰奖金，你即可拿到对等奖金2.5欧元，四代到8代可拿到对等奖金1欧元.
对等奖规定：左右区各亲自一人可以拿一代  
各推荐2人可以拿代 依此类推，左区1人 右区2人 只能拿1代。
4.会员收入的10%进入电子账户，电子账户的余额累计到50欧元，100欧元 300欧元 可以购买蓝色长期理财包，但不可以购买红色短期理财包，会员投资中期收入大。
 
· 主要用途 - 为直销企业提供奖金结算，信息化管理 · 主要特点 - 秒结、日结、周结、月结、自由选择，运算快，准确度高，更安全 · 安全保障 - 系统经过反复测试验证，安全稳定 · 结算核心 - 支持一线排网、双轨、三三复制、太阳线、多轨、矩阵、级差、多网复合、定制开发