一、招商代理加盟车旅费补助收入
1、购产品可以成为代理，有4种代理，每一种代理车旅费补助收入不同
360元1套的代理商，按每一天计算，高车旅费补助收入800元
1080元3套的代理商，按每一天计算，高车旅费补助收入2400元
1800元5套的代理商，按每一天计算，高车旅费补助收入4000元、
3600元10套的代理商，按每一天计算，高车旅费补助收入8000元，
 销售每3套产品，车旅费补助收入收入112元，当日结算次日发车旅费补助收入，
2、用3600元购10套的代理商，建立专卖店再购18000元50盒产品用于周转，每办理1套的代理商手续费收入15元。
3、任何代理商，购入产品掌灸每套360元共4瓶，销售价480元。分开销售每瓶180元。有4瓶720元，赚钱一倍。

业务级别3种，即报单金额为 3500， 7000， 14000，

 

其中，注册7000时，同时要批量两个3500见习（家庭），注册14000时同时要批量3个3500（家族）

 

==================

 

 

 

服务中心报单得“店内服务补贴”，每3500得90积分。3500得90 ，7000得180， 14000得360。这个属于秒结中的及时到账的

 

======================

 

 

 

推荐上级得“差旅补贴”，每3500得300，3500得300 ，7000得600， 14000得1200。

 

前台注册的时候秒结那个选项去掉只留一个日结就行，前期有注册为秒结的这些保留。

 

===========================

 

 

 

管理上级，分“无级别”“连锁店”“旗舰店”“县级代理”“市级代理”“省级代理”，得“店补”。

 

计算规则，上层所有管理级别，可拿当前级别减去下一级别的差额。这个数据秒结里的，及时到账的。

 

如：A新注册。上层“连锁店”“旗舰店”“县级代理”“市级代理”“省级代理”都存在，

 

那“连锁店”=90，“旗舰店”=180-90=90“县级代理”=270-180=90“市级代理”360-270=90“省级代理”450-360=90。

 

若上层，只有“旗舰店”“县级代理”，那“旗舰店”=180“县级代理”=270-180=90

 

若上层，只有“县级代理”， 县级代理=270。

 

“店补”获得资格为：A往上层不同级管理级别的**个人可获得。

 

如：A的上层结构分布为下图，店补只有连锁1，旗舰1，县级代理1才可以拿到。其他连锁2和旗舰2不能拿到。

我们标准制度模块，可以满足一切流行奖励制度的需求。包括：层碰双向制、点碰双向制、点碰多向制、美式级差制、日式级差制、矩阵制、Unilevel、T90、金银网、混合制等。

按级差拿，安置网。会员推荐两个人，级别不限制，并且安置网体下业绩达到10w就升级为业务主任。其中团队业绩包括报单+升级+二次消费实付款的50%

 

比如安置网体从上到下分别为A-B-C-D-E-F-G  如果他们的级别分别是A全国市场总监、B区域总监、C大区经理、D大区经理、E区域经理、F业务经理、G业务主任,那么如果G的下面有新增业绩的话，他们分别是拿这个新增业绩的A（2%）、B（3%）、C（0）、D（5%）、E（7%）、F（8%）、G（15%）

 

四、董事分红：（全球总业绩）

 

1、一星董事：    累计收入100万              2%

 

2、二星董事：    累计收入300万              1%

 

3、三星董事：    累计收入500万              1%

 

4、四星董事：    累计收入800万              0.5%

 

5、五星董事：    累计收入1000万             0.5%

 

五星董事不拿一星和二星董事、三星、四星的董事分红，所有级别相同的人享受的分红是一样的。比如会员的管理级别是全国市场总监并且累计收入达到100w，就升级为一星董事，拿公司新增业绩的2%加权平均分红