您的收入在一个月里达到6000元,公司拿出当月业绩的5%作为加权分红。如果公司安排旅游作为旅游的奖金,不安排旅游的话以现金的形式发放。
6、年奖(十二个自然月)
累积收入:10万 赠10000元笔记本电脑一台
15万 参与全国营业额的加权分红1% 永续 3000-5000元
30万 参与全国营业额的加权分红1% 永续 6000-8000元(以上两项分红兼中兼得)
100万 奖18万丰田轿车一辆
150万 奖40万以上的房子一套或现金。
只要在安格电子商务**次购物满480元,即可享受购买安格任何产品都享有3折优惠的权利。
动态:奖金都日结
普卡3000元 银卡9000元 金卡30000元 注册购买产品,购买产品按照实际金额扣币,算业绩按照填写的报单额
(1)直推 普卡6% 银卡7%金卡8%
(2)碰对 1比1对碰 普卡8% 银卡10% 金卡12%
封顶:普卡日封顶3800元,银卡日封顶12000元,金卡日封顶38000元
(3)领导奖 推荐网
推荐1人拿1代,推荐10人拿10代。**代10%第二代8%第三代7%第四代开始到10代都是5% (高12代)每一代都设置参数
(4)见点奖0.5% (可自由设置)拿19层(可自由设置)。 安置网
(5)感恩奖,拿上级推荐人收入(所有奖金产生的)的5%加权分红。 平分
静态:
(1)分红奖 (每天拿报单额的0.5%)封顶:报单额的1.5倍
(2)总奖金11%进入消费积分,11%进入复投积分,11%进入众筹积分
(3)复投:满3000产生复投点 进入小区左边落一个新点位
注:复投点也可以0.5%分红,复投点后台设置算不算业绩(设置开关)
注册的时候用现金币15% 报单币85%
2、领导奖(月结月发):
1星会员:当月累计pv值1.5万元,个人保持600元,拿推荐**代的人销售奖的10%;
2星会员:当月累计pv值 3万元,个人保持600元,拿推荐**代的人销售奖的10%;
3星会员:当月累计pv值 6万元,个人保持600元,拿推荐**代的人销售奖的10%;
4星会员:当月累计pv值15万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;
5星会员:当月累计pv值30万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;
6星会员:当月累计pv值60万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;
7星会员:当月累计pv值120万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;
8星会员:当月累计pv值240万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;
9星会员:当月累计pv值480万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;
(二)成功计划(月结月发):按强制重复消费和主动重复消费产生的业绩计:
1、销售奖(月结月发):拿直推人团队业绩的管理级差:
a、0- 5000pv:5%;
b、5000-pv:10%;
c、-pv:15%;
d、-pv:20%;
e、-pv:25%;
f、pv以上: 30%
2、领导奖(月结月发):当与下级部门都达到8万pv时,没有级差奖金,则拿管理奖金
a、当一条线当月业绩达到8万pv时,升级为主任,拿5代的2%;
b、当二条线当月业绩达到8万pv时,升级为经理,拿6代的2%;
c、当三条线当月业绩达到8万pv时,升级为总监,拿7代的2%;
d、当四条线当月业绩达到8万pv时,升级为总裁,拿8代的2%;
e、当五条线当月业绩达到8万pv时,升级为董事,拿9代的2%;
f、当六条线以上当月业绩达到8万pv时,升级为执行董事,拿10代的2%。
1、直推奖 (秒结算、无封顶) 每推荐一个新乐途号获奖400美金,每人至少推荐左右二个新乐途号
2、碰对奖(周结算)每当左右新乐途号达到(1:1)逢2成局,每局获奖200美金
一个绿色乐途号 周封顶 2000美金
三个绿色乐途号 周封顶 6000美金
七个绿色乐途号 周封顶 14000美金
3、退休奖(周结算,一局一发)
当一个乐途号奖金总收入达到50万美金,该宝贝乐途号退休,退休待遇如下:
一个绿色乐途号 周封顶 1000美金
三个绿色乐途号 周封顶 3000美金
七个绿色乐途号 周封顶 7000美金
三个以上乐途号奖金累计达50万美金,获赠价值5万美金高级轿车一辆
三个以上乐途号奖金累计达100万美金,获赠价值10万美金洋房一套
三个以上乐途号奖金累计达150万美金,获赠15万美金美国绿卡补贴(公司协助办理)
