在公务员面试中，经常会采用演讲这种考试形式。这种形式侧重于考查考生的语言表达能力和综合知识运用能力以及心理素质，能有效地选拔出优秀的人才进入公务员队伍。

考生在面试前，针对演讲类试题的练习机会不多，那么在考场上成功地进行演讲，除了具备基本的演讲功底外，还要注意以下几个细节：

第一，开场白要开门见山，引人入胜。

在公考面试当中，对考生演讲的时间是有限制的，因此每一分每一秒都是极其宝贵的，它也许会决定考生的命运。如何在有限的时间里将考生最佳的一面展现在考官面前，就需要考生用最简洁的语言、最有力的陈述、最经济的时间，把考官的注意力和兴奋点吸引过来。演讲开头宜直奔主题，使考官首先就明白考生要讲的中心是什么。可以用谚语或名言警句来做开场白，或者提出问题，以引起考官的兴趣。

第二，观点要鲜明，主题要集中。

一篇演讲稿往往围绕着一个主题思想展开，主题思想即观点，是演讲中最核心的内容。考生应当注意，演讲应始终围绕着一个主题展开，切忌主题过多或模糊不清。不管内容有多散，主题都要集中，都要围绕观点展开陈述，即形散神不散。观点正确、主题集中、表达流畅、条理清楚、逻辑思路严谨，这是一次好的演讲必备的要素。

第三，注意语速和语调。

语速太快会显得考生紧张，也容易让考官听不清楚;语速太慢会耽误时间，使考生不能在有限的时间里把该演讲的内容讲完，因此语速应以适中为宜，这样也会显得考生性格稳重、胸有成竹，展示出良好的心理素质。演讲应采用抑扬顿挫的语调，吸引考官的注意力，并且传递给考官一种感染力。

第四，演讲时可适当地配合各种非语言表达方式。

这主要是指在演讲中，考生可通过表情、眼神、手势、着装等方式，为自己的演讲润色，向作为听众的考官传达一种无声的信息，无声似有声。考生尤其应当注意和考官们进行眼神交流，眼神交流是真诚的体现，表现出考生的一种自信心。不要只与一位考官进行眼神交流，而应当兼顾其他考官，体现出对所有的考官的尊重。演讲中要流露出真挚的感情，这样才能打动人、感染人，有震撼力，让考官觉得你表达的感情是发自肺腑的。比如《建国大业》李公朴先生的演讲，非常震撼，肢体语言表现得淋漓尽致。

第五，演讲结束语要简洁有力，让人回味。言简意赅、铿锵有力的结束语能够让考官精神振奋，并促使考官不断地回味和思考。陈述结束时可对演讲内容进行最后总结，也可以号召性、鼓动性的话表明决心，也可用座右铭、谚语、名言警句等强调演讲的主题。总之，结束语应当简明扼要，富有感染力，争取给考官留下深刻的印象。

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